HR Development Intern- Lowongan Magang Mahasiswa
05/11/2024 2024-11-05 19:02Kami membuka kesempatan bagi mahasiswa yang tertarik untuk mengembangkan karir di bidang sumber daya manusia sebagai HR Development Intern. Dalam posisi ini, Anda akan terlibat langsung dalam berbagai proyek HR, mulai dari pengembangan karyawan, manajemen talenta, hingga perancangan pelatihan. Anda akan bekerja sama dengan tim HR untuk mendukung program pengembangan SDM yang berkualitas dan strategis. Posisi ini memberikan peluang belajar yang berharga dalam membangun keahlian di bidang HR dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan.
About Wesclic.
PT. Wesclic Indonesia Neotech merupakan perusahaan Neo Teknologi Pengembang Perangkat Lunak ( More Than Software House ) di Yogyakarta. Kita bekerja bersama secara hybrid dengan cloud workspace yang dapat diakses kapan aja dimana aja.
Gabung bersama wesclic, dan mari bekerja bersama talenta terbaik bangsa dari seluruh penjuru Indonesia.
With Wesclic, You Can Work From Anywhere, With Flexible Time.
About Winnership
Winnership by Wesclic adalah program magang yang dirancang khusus untuk mahasiswa dan individu berbakat yang ingin tumbuh dan berkembang di dunia startup. Program ini menawarkan pengalaman yang komprehensif dan transformasional, memberikan Anda kesempatan untuk menjadi bagian dari The Winners.
Kualifikasi :
- Mahasiswa di bidang Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait lainnya.
- Minat dalam Pengembangan SDM: Memiliki minat yang tinggi pada pengembangan sumber daya manusia, pelatihan, dan manajemen kinerja.
- Kemampuan Analitis: Mampu menganalisis data kinerja dan memiliki ketelitian yang baik dalam mengolah data SDM.
- Keterampilan Komunikasi yang Baik: Mampu berkomunikasi dengan efektif dan memiliki kemampuan interpersonal yang baik untuk berinteraksi dengan karyawan dan tim HR.
- Penguasaan Microsoft Office: Familiar dengan alat-alat seperti Microsoft Excel, Word, dan PowerPoint untuk pembuatan laporan dan analisis data.
- Pemahaman Dasar HR: Memiliki pemahaman dasar mengenai manajemen SDM, seperti proses rekrutmen, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan.
- Kreatif dan Proaktif: Mampu memberikan ide-ide baru untuk pengembangan program HR dan berperan aktif dalam setiap kegiatan.
- Manajemen Waktu yang Baik: Mampu mengatur prioritas pekerjaan dan menyelesaikan tugas sesuai deadline yang diberikan.
Job Description :
- Pengembangan Program Pelatihan: Membantu tim HR dalam merancang dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan yang efektif untuk karyawan.
- Manajemen Kinerja Karyawan: Mendukung proses evaluasi kinerja dengan melakukan pemantauan dan dokumentasi hasil, serta membantu dalam analisis data kinerja.
- Pengelolaan Data SDM: Membantu dalam pengelolaan data karyawan dan memastikan kelengkapan informasi untuk mendukung analisis SDM.
- Kegiatan Onboarding Karyawan Baru: Mendukung proses orientasi bagi karyawan baru agar mereka dapat menyesuaikan diri dengan cepat dan memahami budaya perusahaan.
- Penelitian dan Analisis Tren HR: Melakukan riset mengenai tren terbaru dalam pengembangan SDM dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan.
- Penyusunan Dokumentasi HR: Membantu menyusun dokumentasi yang diperlukan, termasuk modul pelatihan, panduan, dan kebijakan HR.
- Mendukung Proses Rekrutmen: Membantu dalam seleksi kandidat, penyaringan CV, dan jadwal wawancara untuk memastikan rekrutmen berjalan efektif.
- Pengembangan dan Pengelolaan Proyek HR: Terlibat dalam berbagai proyek HR yang mendukung tujuan pengembangan karyawan dan budaya kerja yang positif.
Keuntungan :
- Pengalaman bekerja dalam tim profesional dan dinamis.
- Peluang untuk belajar dan berkembang dalam lingkungan teknologi yang maju.
- Mendapatkan wawasan praktis tentang analisis sistem dan pengembangan perangkat lunak.
- Sertifikat magang dan rekomendasi untuk kinerja yang baik.
- Networking dengan para profesional di industri teknologi.
Wesclic Internship Program
Jika terdapat kendala dalam submit formulir, dapat mengirimkan lamaran ke [email protected], dg detail sebagaimana formulir di website.
