People Development Intern- Lowongan Magang Mahasiswa

Job Category: HR Department
Job Type: Magang
Job Location: Kota Yogyakarta

PT. Wesclic Indonesia Neotech adalah perusahaan teknologi yang bergerak dibidang Big Data dan Analytics berbasis Neo-Technology. Wesclic memiliki anak perusahan studiow dengan layanan pembuatan, pengembangan, dan pengelolaan software maupun hardware berlokasi di pusat kota Yogyakarta.

Kualifikasi :
  • Pemahaman mendalam tentang konsep pengembangan sumber daya manusia dan tren industri terkini.
  • Kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan program pengembangan dan pelatihan.
  • Keterampilan analitis yang kuat untuk mengevaluasi kebutuhan pengembangan individu dan kelompok.
  • Kemampuan berkomunikasi dengan baik, baik lisan maupun tulisan, dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris.
  • Keahlian dalam membangun hubungan dan bekerja sama dengan tim lintas departemen.
  • Keterampilan presentasi yang baik dan kemampuan untuk memberikan pelatihan secara efektif.
  • Kemampuan untuk mengelola proyek dengan baik dan bekerja dengan tenggat waktu yang ketat.
  • Kepekaan terhadap kebutuhan individu dan komitmen untuk memberikan pengembangan yang berkelanjutan.
Job Description :
  • Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan yang mencakup pelatihan, mentoring, pengembangan kepemimpinan, dan pengembangan karier.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pengembangan individu dan kelompok dalam organisasi.
  • Membuat rencana pengembangan yang sesuai untuk karyawan di semua tingkatan, termasuk program pembelajaran berkelanjutan.
  • Memonitor dan mengevaluasi efektivitas program pengembangan yang ada dan melakukan perbaikan berkelanjutan.
  • Membangun kemitraan dengan penyedia pelatihan eksternal dan mengelola anggaran pengembangan karyawan.
  • Memberikan saran dan dukungan kepada karyawan dalam hal pengembangan karier dan peluang pertumbuhan.
  • Melakukan analisis tren pengembangan industri dan memperkenalkan inisiatif baru yang relevan untuk memperbaiki pengembangan karyawan di organisasi.
  • Mengelola sistem manajemen talenta dan menciptakan mekanisme pengenalan bakat dalam organisasi.

Apply for this position

Allowed Type(s): .pdf, .doc, .docx
Select the fields to be shown. Others will be hidden. Drag and drop to rearrange the order.
  • Image
  • SKU
  • Rating
  • Price
  • Stock
  • Availability
  • Add to cart
  • Description
  • Content
  • Weight
  • Dimensions
  • Additional information
Click outside to hide the comparison bar
Compare
Alert: You are not allowed to copy content or view source !!
Feedback
Feedback
How would you rate your experience?
Do you have any additional comment?
Next
Enter your email if you'd like us to contact you regarding with your feedback.
Back
Submit
Thank you for submitting your feedback!